2017年8月31日上午，我校国际文化交流处副处长、华中师范大学2017年赴美研修团团长张遗川副处长率领2017年赴美研修的种子教师齐聚教师教育学院B403会议室，举行“华中师范大学2017年种子教师赴美研修学习汇报及总结交流会”。夏立新副校长、人事处任友洲处长、教师教育学院洪早清院长、教务处邱宝国副处长、人事处李华忠副处长、教师教学发展中心吴军其副主任出席了汇报会。
汇报会由吴军其主持。
2017年种子教师赴美研修团从三个层面进行汇报：团长张遗川对全团总体培训情况进行了汇报、班长戴胜利副院长对全团学习情况进行了详细汇报、各个团员教师分别汇报了个人学习情况。
各位老师用四个“好”字概括了本次培训的情况：
1、教得好。
本次培训得到我校和美国纽约州立大学奥茨威戈学校的高度重视，在培训课程安排和授课专家选拔方面，精益求精，培训课程既有教学理念的分享、教学方法和信息技术的介绍，还有教学案例的研讨和教学观摩、考察以及小组的交流研讨等；培训专家也主要是来自美国各个高校和中学一线教学名师，培训内容很有针对性和实用性，培训效果良好。
2、学得好。
各位教师都非常珍惜本次学习机会，学习认真积极，不仅积极参与专家的教学活动，还积极与各位专家、教师研讨、互动、交流，碰撞彼此对教学的思想和经验，受到很大的启发。
3、游得好。
本次培训，奥茨威戈学校根据老师们的需要，安排了一些高校和中小学课堂考察和观摩机会，老师们亲身感受并体验了美国教师教学的风格、理念和方法、手段，受益良多。
4、处得好。
本次培训，共有来自我校各个学院青年教师15人，每个人都各有专长，教学也各有特色。他们在学习期间，相关交流切磋，相互指导，取长补短，团队协作，不仅共同完成了学习任务，彼此之间还实现了相互学习，共同进步。
夏校长对本次培训给予了高度认可和肯定。他说：“种子教师赴美研修非常有意义，非常重要，取得的成绩也非常好，效果显著，以后学校将进一步加大种子教师培训力度和广度，争取让更多教师有机会享受这些学习机，学校也会进一步为这些种子教师提供进一步的发展平台和支持。”夏校长指出，各位种子教师要认真思考怎么当一名优秀的高校教师？各位种子教师要正确认识并处理教学与科研的关系，不能一条腿走路。同时，他还要求今后的教师培训要根据教师的实际情况分阶段进行，学校各职能部门和学院也要为这些种子教师创造良好的教学改革与创新环境和制度保障，种子教师也要积极展现、分享自己的学习成果和教学专长，以课堂教学为突破口，推动教学模式的改革。
人事处任友洲处长、教师教育学院洪早清院长、教务处邱宝国副处长、人事处李华忠副处长也都对本次培训取得的成功表示祝贺，并对教师们提出的建议和要求做出了相应的回应。
2017年种子教师赴美研修学习取得了圆满成功。
华中师范大学2017年种子教师赴美研修历时3周，主要学习内容是美国高校信息化教学理念、方法、技术和创新思路，共选送种子教师15人。自2014年起，截止今年，华中师范大学选送了四届共计62位青年骨干教师赴美国纽约州立大学奥茨威戈学校。
